Notbetreuungsbedarf: Ergänzung

Die Regelungen für die Notbetreuung sind nun kommuniziert. Eine Betreuung in der Kita ist dann möglich, wenn alle Erziehungsberechtigten in systemrelevanten Berufen arbeiten und zudem unentbehrlich an ihrem Arbeitsplatz sind. Dies ist durch eine Bescheinigung des Arbeitgebers nachzuweisen.

Die Bescheinigung kann hier heruntergeladen werden.

Sollten die Voraussetzungen bei Ihnen vorliegen und der Bedarf bestehen, so füllen Sie bitte das Formular für den Notbetreuungsbedarf aus und lassen sich die Bescheinigung vom Arbeitgeber ausfüllen.

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